
齊魯包裝機械晨會——提高質量管控,增強紀律意識
時 間:2022年3月9日早
地 點:齊魯大禮堂
會議主題:提高質量管控,增強紀律意識
參會人員:公司全體員工
會議內容:嚴格管控產品的質量,以及增強紀律意識
行政部
2022年3月9日
生產車間紀律管理規定及設備檢驗處罰制度
——張好國
尊敬的各位領導,優秀的齊魯員工大家早上好:
產品質量是一個企業的立足根本,我們只有嚴守紀律規矩、強化責任擔當,才能促進公司的高質量發展。
“沒有規矩,不成方圓”, 紀律在社會生活秩序中占有舉足輕重的地位.只有遵守紀律,才能明理樹信。紀律決定執行力,紀律首先是服從,個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級;一個組織,一個單位,要做到令行禁止,決定的事和布置的工作要有反應、有落實、有結果,必要要有鐵的紀律才能實現,紀律是保證執行力的先決條件,只有加強紀律性,才能保
證意識和行動的統一,才能徹底完成工作任務。
為確保生產秩序,保障生產車間各項工作的順利開展,營造良好的工作環境,保進公司發展,結合現有的實際情況,特制定本規定。
第一、員工必須遵守上下班時間(早會須提前15分鐘到崗)不遲到,不早退,嚴格根據公司上下班刷臉制度,違者依《考勒管理制度》處理。
第二條、請假必須提前報批,說明原因,經班組長同意后提交申請,當面或電話提報生產負責人審批后方可執行,原則上每個班組請假不得多于2人,未經批準,無假條不上班者視為曠工。
第三條、員工進入生產現場必須穿著工作服,未穿戴整齊者不得進入車間,違者罰款10元。
第四條、 現場各區域應做好人員定崗工作,嚴禁脫崗、串崗、溜崗、睡崗等,違者第一次罰 款10元,屢次不改者視情節嚴重性加重處罰或開除。
第五條、生產現場內嚴禁吸煙,如有違反發現 一次罰100元,屢教不改者予以開除。
第六條、現場人員必須專心作業,不得做與工作無關的事情,生產現場禁止吃零食、看小說、看報紙、聊天、聽音樂,不得嬉笑打鬧,偷閑怠工,發現一次罰款20元,屢教不改者予于開除。
第七條、 工作期間消極怠工,出工不出力,頻繁上廁所,且時間過長,影響生產產量,導致生產效率降低等現象,一經發現罰款50元,屢次不改者開除。
第八條、 因特殊情況員工需短暫離開崗位的(包括會客、上廁所等),應報告班組長或主管做好工作銜接,方可離崗。
第九條 、員工必須服從工作安排,盡職盡責做好本崗位工作,堅決反對故意刁難、拒絕上級主管或工作分配等現象,如有不服從安排者處以50元罰款。
第十條、 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間:不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,發現一次罰款20元,屢教不改者予于開除。
第十一、條未經生產或相關部門批準,不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退。對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,視情節輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
第十二、條提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。
第十三、條員工之間應團結互敬,嚴禁在生產現場大吵大鬧,打架斗毆,以及煽動不良風氣,保持良好的工作秩序,違者罰款100元,重則開除
第十四、條嚴格遵守《消防安全管理規定》,嚴禁將消防器材轉移或挪為它用。
第十五、條員工必須按照生產工藝規定操作指導進行現場作業,嚴禁向成品、半成品投放異物或故意損壞機器設備等一系列的違章操作、野蠻操作,違者罰款50元,如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的,應當照價賠償,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。
第十六、條生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。
第十七、條員工責任區內的物品必須按規定擺放在定位線內,實行定置管理,不得放置與生產無關的物料,廢品應放置在規定位置,合格品與不合格品不得混放,加強設備現場管理,各崗位必須按相關規定,在下班前打掃本崗位的衛生方可下班,對設備、工具進行清潔保養、擺放整齊,違者罰款20元,情節嚴重的交公司從重處罰。
第十八、條現場人員必須自律自覺,勇干檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。
第十九、嚴禁帶小孩進入生產現場,不得在生產現場會見親友。
監督人員有:沙總、余新民、徐軍民、馬振環、張好國。
一經發現將根據規定進行處理,希望大家嚴格執行。
質量問題處罰制度
為提高生產人員產品質量意識及質量控制水平,減少質檢人員反復檢查造成的工時浪費,經公司研究決定特制定質量問題處罰制度,自公布之日起嚴格執行:
- 各車間質量負責人(金工:馮福天,鈑金:劉建政,裝配:馬振環)根據以往發生的產品質量問題建立通用、關重零件以及控制箱、部件總成、中裝總成、成品設備的《點檢表》并不斷完善,作為車間生產過程中質量檢驗標準。
- 各車間操作人員在本工序生產過程中嚴格根據《點檢表》進行自我檢驗,并做好檢驗記錄。
- 車間級質量檢驗過程中發現的《點檢表》中已統計的質量問題處責任人員每項20元的處罰。
- 車間級質量檢驗過程中發現的《點檢表》中無統計的質量問題,無質量爭議的有質檢員添加《點檢表》并責令責任人限期整改,若存在質量爭議提報中午調度會商定,并將商定結果落實。
- 車間級質量檢驗復檢中發現的未整改質量問題處責任人員每項50元的處罰。
- 廠級質量檢驗過程中發現的《點檢表》中已統計的質量問題處責任人員每項50元的處罰,處車間級質檢每項10元的處罰。
- 廠級質量檢驗過程中發現的《點檢表》中無統計的質量問題,無爭議的有質檢員添加《點檢表》并責令責任人限期整改,若存在質量爭議提報中午調度會商定,并將商定結果落實。
- 廠級質量檢驗復檢中發現的未整改質量問題處責任人每項100元的處罰。
- 質檢人員統計檢驗結果,對當月出現三次復檢未整改的質量問題,若責任人為車間主任當月降為副主任,副主任降為班組長,班組長降為副組長,副組長降為員工,員工直接辭退。
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